Apúntate a los Encuentros Regionales para profundizar en la Reforma Laboral y la gestión de horas de trabajo.
Almería, Murcia y Huelva serán los lugares elegidos para retomar las actividades de forma presencial.
Por fin, después de todo el tiempo en el que los Foros han tenido que adaptarse a las circunstancias impuestas por el Covid 19, estamos felices de anunciar el primer Encuentro Regional, que se celebrará de forma presencial los días 29 y 30 de marzo y 1 de abril de 2022.
Estamos deseando volver a veros, poder mantener una charla sin que medien pantallas ni micrófonos, sentiros de verdad cerca y conectar cara a cara, sin necesidad de nada más. Por eso hemos organizado tres encuentros que se celebrarán en Almería, Murcia y Huelva y que estarán dedicados a profundizar en las nuevas condiciones derivadas de la reciente Reforma Laboral y a la gestión de las horas de trabajo.
Desde las 9,00 hasta las 17,00 horas, con almuerzo de trabajo incluido, contaremos con la participación de profesionales expertos, además de inspectores de trabajo, representantes sindicales y empresarios, que ofrecerán una visión global y diferentes perspectivas de un asunto que queremos tratar en profundidad. Además de la adaptación a la nueva Ley, hablaremos de asuntos como los días de descanso y los turnos de trabajo, la conciliación familiar, la bonificación en base a la productividad, las horas extra o las Inspecciones de Trabajo, entre otros.
Enfocados a profesionales con responsabilidad en la gestión del bienestar de los trabajadores en las empresas, reserva ya tu plaza para no perderte un evento que puede ayudarte a encontrar soluciones a los asuntos que te preocupan en tu desempeño profesional.
El plazo de inscripción ya está abierto. Puedes elegir el lugar y la fecha que mejor te venga para que sigamos trabajando en equipo y aportando ideas válidas destinadas a mejorar las condiciones laborales en el sector agrícola.
29 de marzo en Almería: INSCRÍBETE AQUÍ
30 de marzo en Murcia: INSCRÍBETE AQUÍ
1 de abril en Huelva: INSCRÍBETE AQUÍ