Capacitación

MÓDULOS DE CAPACITACIÓN

CAPACITACIÓN

MÓDULO 1

MÓDULO 2

MÓDULO 3

MÓDULO 4

NOMBRE MÓDULO

Requisitos de los sistemas de gestión social

Habilidades de comunicación

Procedimientos y auditorías sociales

Derechos y obligaciones de los trabajadores

DIRIGIDO A

Responsables de sistemas de gestión

Mandos medios y Supervisores

Mandos medios y Supervisores

Trabajadores

OBJETIVO

Ampliar conocimientos sobre sistemas de gestión social, conociendo las iniciativas de cumplimiento social existentes, comprendiendo los requisitos necesarios del sistema de gestión social, y la metodología que se sigue durante una auditoría social.

Reforzar las habilidades de comunicación y liderazgo que requieran el empleo de la inteligencia emocional para la gestión de equipos, la resolución de conflictos o la gestión del estrés.

Comprender los requisitos del sistema de gestión social, los requisitos de clientes en las auditorías sociales, y aquellos procedimientos concretos de la empresa que se acuerde reforzar.

Dar a conocer con claridad a los trabajadores cuáles son su derechos y obligaciones.

    CONTENIDOS

    • Auditorías sociales
    • Procedimientos del sistema de gestión social
    • Detección y actuación frente a la esclavitud moderna
    • Habilidades de liderazgo
    • Empleo de inteligencia emocional
    • Gestión de equipos
    • Resolución de conflictos
    • Gestión del estrés

    Se podrán abordar temas tales como:

    • Encontrar métodos para detectar y actuar frente a situaciones relacionadas con la esclavitud moderna como el trabajo forzoso.

    • Implementación práctica de procedimientos como el de inducción de nuevos trabajadores.

    Los contenidos concretos se elegirán de acuerdo con las necesidades de la empresa. Se podrán incluir aspectos tales como:

    • Representación de trabajadores.
    • Rol de los comités y representantes de los trabajadores.
    • Uso de mecanismo de denuncia internos y externos.
    • Sistema retributivo, salario, deducciones y beneficios sociales en la nómina.

    • Convenio de aplicación en la empresa.

    MODALIDAD

    Online / Presencial

    Presencial

    Online / Presencial

    Presencial

    DURACIÓN

    4 horas

    3 horas

    3 horas

    Entre 2 y 5 sesiones en el mismo día de entre 30 y 60 minutos.

    TARIFA NO ASOCIADOS

    1.500 € + IVA

    1.200 € + IVA

    1.200 € + IVA

    350 € + IVA por sesión*

    TARIFA ASOCIADOS

    720 € + IVA

    720 € + IVA

    720 € + IVA

    200 € + IVA por sesión*

    *Impresiones y gastos de desplazamiento, dietas y alojamiento no están incluidos en el precio.

    MÓDULOS DE CAPACITACIÓN

    CAPACITACIÓN MÓDULO 1

    NOMBRE MÓDULO

    Requisitos de los sistemas de gestión social

    DIRIGIDO A

    Responsables de sistemas de gestión

    OBJETIVO

    Ampliar conocimientos sobre sistemas de gestión social, conociendo las iniciativas de cumplimiento social existentes, comprendiendo los requisitos necesarios del sistema de gestión social, y la metodología que se sigue durante una auditoría social.

    CONTENIDOS

    • Auditorías sociales
    • Procedimientos del sistema de gestión social
    • Detección y actuación frente a la esclavitud moderna

    MODALIDAD

    Online / Presencial

    DURACIÓN

    4 horas

    TARIFA NO ASOCIADOS

    1.500 € + IVA

    TARIFA ASOCIADOS

    720 € + IVA

    CAPACITACIÓN MÓDULO 2

    NOMBRE MÓDULO

    Habilidades de comunicación

    DIRIGIDO A

    Mandos medios y Supervisores

    OBJETIVO

    Reforzar las habilidades de comunicación y liderazgo que requieran el empleo de la inteligencia emocional para la gestión de equipos, la resolución de conflictos o la gestión del estrés.

    CONTENIDOS

    • Habilidades de liderazgo
    • Empleo de inteligencia emocional
    • Gestión de equipos
    • Resolución de conflictos
    • Gestión del estrés

    MODALIDAD

    Presencial

    DURACIÓN

    3 horas

    TARIFA NO ASOCIADOS

    1.200 € + IVA

    TARIFA ASOCIADOS

    720 € + IVA

    CAPACITACIÓN MÓDULO 3

    NOMBRE MÓDULO

    Procedimientos y auditorías sociales

    DIRIGIDO A

    Mandos medios y Supervisores

    OBJETIVO

    Comprender los requisitos del sistema de gestión social, los requisitos de clientes en las auditorías sociales, y aquellos procedimientos concretos de la empresa que se acuerde reforzar.

    CONTENIDOS

    Se podrán abordar temas tales como:

    • Encontrar métodos para detectar y actuar frente a situaciones relacionadas con la esclavitud moderna como el trabajo forzoso.
    • Implementación práctica de procedimientos como el de inducción de nuevos trabajadores.

    MODALIDAD

    Online / Presencial

    DURACIÓN

    3 horas

    TARIFA NO ASOCIADOS

    1.200 € + IVA

    TARIFA ASOCIADOS

    720 € + IVA

    CAPACITACIÓN MÓDULO 4

    NOMBRE MÓDULO

    Derechos y obligaciones de los trabajadores

    DIRIGIDO A

    Trabajadores

    OBJETIVO

    Dar a conocer con claridad a los trabajadores cuáles son su derechos y obligaciones.

    CONTENIDOS

    Los contenidos concretos se elegirán de acuerdo con las necesidades de la empresa. Se podrán incluir aspectos tales como:

    • Representación de trabajadores.
    • Rol de los comités y representantes de los trabajadores.
    • Uso de mecanismo de denuncia internos y externos.
    • Sistema retributivo, salario, deducciones y beneficios sociales en la nómina.
    • Convenio de aplicación en la empresa.

    MODALIDAD

    Presencial

    DURACIÓN

    Entre 2 y 5 sesiones en el mismo día de entre 30 y 60 minutos.

    TARIFA NO ASOCIADOS

    350 € + IVA por sesión*

    TARIFA ASOCIADOS

    200 € + IVA por sesión*

    *Impresiones y gastos de desplazamiento, dietas y alojamiento no están incluidos en el precio.

    TALLERES

    NOMBRE TALLER

    DIÁLOGO SOCIAL EN COMITÉS DE EMPRESA

    OBJETIVOS

    Implementar buenas prácticas para el diálogo social, fomentando la comunicación entre los representantes de la empresa y los trabajadores.
    En el primer taller, se busca comprender los roles de los representantes, las técnicas de negociación, y el conocimiento personal / mutuo.
    En el segundo taller, se busca planificar y encauzar la negociación en la empresa mediante la identificación de áreas de mejora y acuerdos de estrategias de trabajo en el propio comité.

    CONTENIDOS

    Se realizan dos talleres en las instalaciones de la empresa o cooperativa. Estos talleres serán impartidos por un especialista en mediación y comunicación, y se llevarán a cabo de manera interactiva.
    Además, se buscará la participación de miembros sindicales para respaldar a los trabajadores del comité en los últimos minutos de cada taller.

    • Roles de los representantes de los trabajadores
    • Técnicas de negociación
    • Conocimiento personal y mutuo dentro del comité de empresa.

    MODALIDAD

    Presencial

    TARIFA NO ASOCIADOS

    1.500 € + IVA* por cada taller

    TARIFA ASOCIADOS

    810 € + IVA* por cada taller

    *Impresiones y gastos de desplazamiento, dietas y alojamiento no están incluidos en el precio.

    TALLERES

    NOMBRE TALLER

    DIÁLOGO SOCIAL EN COMITÉS DE EMPRESA

    OBJETIVOS

    Implementar buenas prácticas para el diálogo social, fomentando la comunicación entre los representantes de la empresa y los trabajadores.
    En el primer taller, se busca comprender los roles de los representantes, las técnicas de negociación, y el conocimiento personal / mutuo.
    En el segundo taller, se busca planificar y encauzar la negociación en la empresa mediante la identificación de áreas de mejora y acuerdos de estrategias de trabajo en el propio comité.

    CONTENIDOS

    Se realizan dos talleres en las instalaciones de la empresa o cooperativa. Estos talleres serán impartidos por un especialista en mediación y comunicación, y se llevarán a cabo de manera interactiva.
    Además, se buscará la participación de miembros sindicales para respaldar a los trabajadores del comité en los últimos minutos de cada taller.

    • Roles de los representantes de los trabajadores
    • Técnicas de negociación
    • Conocimiento personal y mutuo dentro del comité de empresa.

    MODALIDAD

    Presencial

    TARIFA NO ASOCIADOS

    1.500 € + IVA* por cada taller

    TARIFA ASOCIADOS

    720 € + IVA* por cada taller

    *Impresiones y gastos de desplazamiento, dietas y alojamiento no están incluidos en el precio.

    Además, ofrecemos 6 seminarios online anuales sin coste y abiertos a todo el sector: